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“一三制”弹性休假 有望实现一举多赢-世界上最大的珍珠

“一三制”弹性休假 有望实现一举多赢

今年两会期间,全国政协委员乔旭建议在全年周休日总量不变的前提下,鼓励单位将相邻周末双休日“二二制”调整为小周末公休一天、大周末公休三天,即周末休息一天和三天交替进行,形成“一三制”弹性休假制度。笔者认为,这样灵活的处理方式,既不违背原则,也符合当前经济社会发展需要和民生期待,值得点赞。   今年开年以来,受新冠肺炎疫情影响,第一季度基本上处于停滞不前的状态,尤其是旅游、消费等领域,首当其中,亟待复苏。为了提振旅游消费、休闲经济,多地已在鼓励实现2.5天休假模式,给予普通市民更多的闲暇时间,来激发外出旅游、餐饮购物等消费热情。但2.5天的休假模式,实际上减少了员工的上班时间,在执行过程中往往很难“落地”。相比于2.5天的休假模式,“一三制”弹性休假在推行上更容易。它并没有减少员工的上班时间,只是将员工正常的休假时间灵活组合,也就不存在增加企业用工成本的担忧,用人单位也更容易接受,推行的阻力也会更小。  其次从清明小长假,“五一”小长假的实际情况看,一些景区在疫情防控的需要下,并未完全开启,大多实行“预约制”等模式,容客量有限。但是憋久的“旅游需求”在小长假突然释放,在需求暴涨、容量有限的矛盾下,一些景区人满为患,比肩接踵,这不仅增加了交通压力,也增加了景区运维压力,同时更不利于疫情防控需要。通过“一三制”弹性休假,员工可自行选择什么时段休小长假,这样的错峰安排,使得总会有部分人在休小长假,使得小长假变成常态化,这也有利于错峰旅游的形成,提升旅游资源利用效率,缓解交通、景区的容量压力,更是疫情防控的需要。   另外,从刺激消费,促进市场复苏的角度来说,应该鼓励居民有更多、更充裕的时间安排外出旅游、购物或者“下馆子”消费。目前多地都推出了消费券等举措来拉动消费,刺激消费,要保证这些消费券真正发挥作用,首先就要保证居民有足够使用的闲暇时间。通过“一三制”弹性休假,居民可以自由安排出更多的连贯性小长假,通过延长休假时间来拉长旅游、购物、餐饮等市场的消费链条。可以说,“一三制”弹性休假有望实现一举多赢。   不过,发挥“一三制”弹性休假的长处,也要学会规避其短处。在落实的时候要尽可能保障公平,避免沦为少数人的福利,而使得这一弹性休假方式无法发挥真正的实效。

原标题:“一三制”弹性休假 有望实现一举多赢